看護管理　16/4　2006年4月号

看護管理　16/4　2006年4月号

―目次―

特集　看護管理者に求められる役割・能力
　　　実力をつけるために必要なこと

■日本看護協会看護教育研究センター・認定看護管理者研修
研修担当者に聞く　看護管理者への期待

●看護管理者がめざすもの　認定看護管理者となって
キャリアをどう実践につなげるか
【看護部長からのメッセージ】
　　　病院改革に欠くことのできない人材として
サードで学んだことや同窓生との情報交換から
【看護部長からのメッセージ】
　　　管理の基本は誠意ある態度と創意工夫
認定看護管理者としてこれから描くビジョン
【前看護部長からのメッセージ】
　　　これからの病院のあり方と，看護管理者に望むこと

■国立保健医療科学院・病院管理研修「看護部長コース」
研修担当者に聞く　「看護部長コース」のねらいと実際
看護管理者に期待する視点　「物品管理」「内部監査」を例に

●看護管理者がめざすもの
国立保健医療科学院「看護部長コース」修了者に聞く
　病院がかかえる課題の解決への第一歩
　理論と実践を統合させながらの自己研鑽
　
■焦点　これからの医療の質・安全への取り組み
［対談］産業界と医療界の知の協働をめざして
　日本品質管理学会医療の質・安全部会発会を契機に

■特別記事
診療報酬のマイナス改定でのコスト削減方法
地球環境にやさしい病院づくり　病院のCSRとして

●【新連載】やじうま宮子の看護管理な日々
　―看護師長でいこう！・1
『看護管理』に書くということ
●【新連載】看護職のセカンドキャリアを考える・1
いまなぜセカンドキャリア看護職の就労支援なのか
●Beacon Lamp［4］
からだで「快感」を得ることで身体感覚を取り戻す
［波平　恵美子さん］
●スクラブ・ナース　1年生［11］
ニューヨークの入院患者　身だしなみ編
●医療・看護の経営管理〜政策の勘どころ［13］
「急性期入院加算」の廃止の衝撃
●看護部長のバーチャルコーポレーションで患者の安全を守る
　―赤十字医療施設看護部長会の取り組み［最終回］
院内感染対策とその改善に向けて
　中部ブロック赤十字医療施設の取り組み