看護人材教育　4/1　2007年4・5月号

看護人材教育　4/1　2007年4・5月号

―目次―

特集1　教育プログラム・マニュアル編　
特集2　離職防止・看護の質向上編　
特集3　基礎教育編

特集1　教育プログラム・マニュアル編
　新人を職場に適応させる新人教育&指導・評価マニュアル
　　小倉記念病院における新採用看護師育成プログラム
　　西円山病院における新人看護職員育成のための
　　　教育実践と評価市立砺波総合病院における
　　市立砺波総合病院における新人教育の実践と評価
　  潤和会記念病院における新人看護職員育成の実際
　　自ら考え行動できる看護師を育成する新人教育プログラム
　　浜松労災病院における新人教育プログラム 

特集2　離職防止・看護の質向上編
　スタッフの早期離職を防ぐ教育の基本的視点と教育実践
　　組織で取り組む離職防止対策
　　中小の民間病院に求められる
　　　新入職看護師の育成と継続的に育つ仕組み
　　看護職の離職に関連する要因についての研究
　　　〜経験年数段階別の特徴
　　必要な基本姿勢・態度と
　　　技術的側面に関する新人看護師教育の実際
　
特集3　基礎教育編
　医療安全教育の授業展開と演習の進め方
　　卒後１年目看護師からの安全技術教育への
　　　要望を組み入れた授業展開検討のプロセス
　　看護学生のメタ認知力を高める医療安全科目の授業試案
　　医療系養成校における臨床実習とリスクマネジメント教育
　
連載

新しく配属された病棟で教えるべき知識と技術
第１回　看護部における新人看護師教育の概要
　
教育担当業務にゆとりを生む「仕事時間管理」の実践
第１回　「仕事の達人」になるための仕事時間管理を理解しよう
　
演習・実習に役立つ臨床看護技術の基本
第１回　酸素吸入，気管内吸引
　
特別企画　
看護学士・修士ステージアップストーリー
看護学修士号を目指し世界を自分のフィールドにする！