ナースマネジャー　9/7　2007年9月号

ナースマネジャー　9/7　2007年9月号

―目次―

特集　管理者の背中の見せ方・磨き方
　　　―空回りしないリーダーシップ発揮の仕方教えます

坂本すが教授の
「スタッフ」「他職種」が楽しく踊り，
　成果を生み出す説得・交渉術

脱・的外れ
スタッフを「その気」にさせる効果的な
　「褒め方」「叱り方」のコツ

現場スタッフが楽しく働ける！
師長・主任のリーダーシップ発揮術

「依存体質」スタッフに対する指導のポイント

連載 
医療・看護マネジメントニュース
File.30　「行政処分を受けた保健師・助産師・看護師に対する
File.30　再教育に関する検討会報告書」が提示される

クリニカルラダー　構築・運用，そして再構築へ
第１回　構築・運用の初期失敗の理由と再構築の基本的考え方

病院機能評価対応！ 感染管理実践と看護管理の要点
第１回　病院感染管理におけるポイント
　　　　　体制・マニュアル・教育

看護基準・手順　改善・活用・評価ガイド
第17回　「相互依存・補完関係」にある看護基準・手順作成
第17回　―「病棟入院オリエンテーション」看護手順

がんばれ，おばさんチーム！〜管理者と若手スタッフの狭間で〜
第５回　愛のむち

手術室運営改善の具体策とスタッフ教育のポイント
―ワーキング活動，5年間の取り組みから
第７回　看護師が看護に専念できる環境を！

院内講師スキルアップ講座 
集中させる「話し方」「教え方」「組み立て方」
心理学・脳科学による効果的で簡単な講義テクニック
第７回　よくある質問１「緊張」への対処法


師長のための看護管理・人財育成講座
自他ともに成長できる，「育て」「育てられる」組織を
つくることができる管理者になるために
第５回　看護をする人にとって良い労働環境とは（後編）

病棟管理者のための考課者トレーニング教室
第６回　スタッフが達成できる目標設定の指導ポイント

特別企画
地域医療連携における病院看護管理者の役割
─地域の資源を活用する

患者・家族を軸とした成育医療センター運営と看護管理者の役割